EIN PROGRAMM VON JULIA DE KONING
The Big Flip:
Die Soft Skills von gestern sind die Hard Skills von morgen.
Workshops für Unternehmen, in denen Menschen wieder zusammenfinden
– über Generationen, Hierarchien und Abteilungen hinweg.
Jahrzehntelang haben wir das eine Skill-Set für hart und das andere für weich erklärt …
Excel ist hart.
Empathie ist weich.
Analyse ist hart.
Zuhören ist weich.
Jetzt dreht sich diese Gleichung um.
Und zwar schneller, als die meisten Unternehmen wahrhaben wollen.
Was Maschinen besser können als wir, wird zur Commodity. Was nur Menschen können, wird zur eigentlichen Wertschöpfung.
Das World Economic Forum prognostiziert, dass 39% der heutigen Kern-Skills bis 2030 obsolet sein werden.
Gleichzeitig zeigt die Forschung:
Es sind ausgerechnet die Fähigkeiten, die wir Generationen lang als "soft" abgetan haben – Empathie, Zuhören, Perspektivenwechsel, Beziehungsaufbau – die jetzt zu den härtesten Hard Skills werden.
Der Haken:
Die Skills sind nicht einfach da, wenn man sie braucht. Sie müssen trainiert werden.
Und sie verteilen sich schief zwischen den Generationen am Arbeitsplatz – ältere Mitarbeitende haben sie oft, finden aber keine Sprache mehr dafür. Jüngere haben die Sprache, aber weniger Übung.
Genau hier setzt The Big Flip an.
Unser Prozess ist einfach und durchdacht.
Entdecke unser Dienstleistungsangebot, das dich dabei unterstützt, selbstbewusst voranzukommen, egal, wohin dich dein Weg führt.
Persönliche und digitale Optionen
Unser Büro liegt gut erreichbar in Manhattan. Ein Ort zum Treffen, Wachsen und Vernetzen.
Unsere Dienstleistungen
Entdecke unser Dienstleistungsangebot, das dich dabei unterstützt, selbstbewusst voranzukommen, egal, wohin dich dein Weg führt.
Unser Team
-
![]()
Monet Goode
GRÜNDERIN
Unsere Gründerin hat die Vision, etwas Bedeutungsvolles zu schaffen, und bringt die praktische Erfahrung mit, die großen Zusammenhänge zu sehen.
Sie gibt den Ton für alles an, was wir tun. -
![]()
Emmett Marsh
VERTRIEBSLEITER
Fokussiert, zugänglich und zielorientiert – unser Vertriebsleiter ist sehr darauf bedacht, starke Beziehungen aufzubauen. Er schafft es, Menschen umsichtig und transparent die richtigen Lösungen anzubieten. -
![]()
Eleanor Parks
MARKETINGDIREKTORIN
Unser kreative und gleichermaßen strategische Marketingdirektorin bringt frische Ideen in jede Kampagne ein. Sie verwandelt Erkenntnisse in Maßnahmen und verfasst Botschaften, die bei der richtigen Zielgruppe Anklang finden. -
![]()
Karl Holland
KUNDENSERVICE-MANAGER
Freundlich, aufmerksam und immer hilfsbereit sorgt unser Kundenservice-Manager dafür, dass jede Interaktion positiv verläuft. Er stellt sicher, dass die Kommunikation klar, zeitnah und menschlich bleibt.
